¿Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de 180.000 profesionales en 36 países? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro. En la actualidad queremos incorporar en nuestro equipo de estrategia de rrhh un perfil técnico con experiencia sólida en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones basadas en PeopleNet, valorándose especialmente conocimientos en eMind.

La persona seleccionada participará en el análisis, diseño, desarrollo y soporte de soluciones técnicas vinculadas a los procesos de Recursos Humanos, colaborando con equipos funcionales y de negocio para garantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de las plataformas.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Desarrollo y mantenimiento de soluciones en PeopleNet.
• Parametrización avanzada y evolución de funcionalidades existentes.
• Análisis y resolución de incidencias técnicas.
• Desarrollo y mantenimiento de integraciones con otros sistemas corporativos.
• Participación en proyectos de implantación, migración y mejora continua.
• Análisis de requerimientos técnicos y diseño de soluciones.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos Agile.

#LI-PM1 #LI-Hybrid

¿Qué buscamos?

Requisitos necesarios

• Más de 5 años de experiencia en entornos de desarrollo y soporte de aplicaciones HR.
• Experiencia demostrable en desarrollo y configuración de PeopleNet.
• Conocimientos de bases de datos y SQL.
• Experiencia en integraciones entre aplicaciones y APIs.
• Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas.
• Experiencia trabajando en metodologías Agile.
• Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales.

Requisitos valorables

• Experiencia con eMind.
• Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y nómina.
• Participación en proyectos de transformación digital HR.
• Experiencia en organizaciones multinacionales.
• Conocimiento de arquitecturas de integración y entornos cloud.

¿Por qué Prosegur? Porque PROMOVEMOS lo más te importa:

Nuestro compromiso contigo se basa en tres ejes que definen nuestra cultura:

• 💛 ️ Promovemos tu bienestar: disfruta de un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva en los meses de verano y días extras en puentes y otras fechas señaladas. Además, te enamorarás de nuestro Programa Global de Bienestar con ponencias trimestrales de expertos, servicio de psicología subvencionado, actividades deportivas (pádel, taekwondo, carrera digital, fútbol) y mucho más. También podrás unirte a las acciones sociales y culturales promovidas a través de la Fundación Prosegur. 
• 🚀 Promovemos tu desarrollo: contarás con un plan de carrera personalizado, la posibilidad de participar en el programa de oportunidades nacionales e internacionales y el acceso a nuestra Universidad Corporativa para que tu crecimiento no se detenga. 
• 🏆 Promovemos tu reconocimiento: revisamos tu salario anualmente y podrás beneficiarte de retribución flexible (REFLEX) con la que además de servicios de guardería, transporte, seguro médico y tarjeta restaurante, podrás incluir formación en idiomas y titulaciones (ese curso o MBA que tienes en mente). Además, accede a descuentos exclusivos y si traes nuevos clientes o candidatos para nuestras vacantes podrás acceder a incentivos adicionales con nuestros programas TSP+ y ProAmigo. 

En Prosegur lideramos el mercado impulsando la innovación tecnológica a través de nuestras cuatro grandes líneas de negocio: Security, Cash, Alarmas y AVOS Tech. Detrás de este ecosistema internacional nos mueven tres valores fundamentales: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Si compartes nuestra pasión por avanzar, colaborar y aportar soluciones constructivas ante los nuevos desafíos, has encontrado tu lugar.

¿Te sientes identificado? Únete a un equipo donde promovemos que cada profesional deje su propia marca.

#LI-MA2 #LI-Hybrid