¿Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de 180.000 profesionales en 36 países? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro.

Buscamos incorporar a una persona en beca para apoyar al equipo de Recursos Humanos (Área de Formación Global) en la gestión administrativa, operativa y analítica de nuestra plataforma de e-learning. Es un rol puramente centrado en la gestión de procesos y datos de aprendizaje, ideal para perfiles detallistas del ámbito de los RRHH, ADE o Administración.

Disfrutarás de una beca de 6+6 meses a jornada completa (L-J de 9:00 a 17:00h y V de 9:00 a 15:00h; en verano L-V de 8:00 a 15:00h).

 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión de usuarios: altas, bajas, modificaciones y revisión de información.
• Administración del catálogo formativo: creación, actualización y mantenimiento de cursos.
• Gestión de catálogos, itinerarios, programas e inscripciones.
• Revisión de información y detección de errores o inconsistencias en la plataforma.
• Apoyo en la elaboración y mantenimiento de informes y datos de formación.
• Soporte a los equipos de Formación de diferentes países.
• Participación en el proyecto estratégico de migración de plataforma, realizando pruebas, comprobaciones y validaciones de información.
• Creación y actualización de procedimientos y documentación para la gestión de la plataforma.
• Apoyo en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con el LMS.
• Identificación de pequeñas mejoras y oportunidades de simplificación o automatización de procesos.
• Oportunidad de conocer cómo incorporamos la inteligencia artificial y nuevas tecnologías al ámbito de Learning.

¿Qué buscamos?

No es necesario tener experiencia previa con una plataforma LMS concreta. Buscamos una persona con ganas de aprender y a la que le guste trabajar con herramientas digitales y datos.

Nos encajaría especialmente alguien que esté estudiando o haya estudiado:

• Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Con orientación hacia el área de Formación, Learning & Development o People Analytics).
• FP Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección.
• Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Gestión Digital.
• Máster / Postgrado en Dirección de RRHH, Gestión del Talento o Tecnología Educativa.

Además, valoraremos: 

• Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y equipos internacionales
• Atención al detalle, capacidad de trabajar de forma ordenada y capacidad para detectar errores.
• Curiosidad e iniciativa para resolver pequeños problemas de forma autónoma.

¿Por qué Prosegur? Porque PROMOVEMOS lo más te importa:

Nuestro compromiso contigo se basa en tres ejes que definen nuestra cultura:

• 💛 ️ Promovemos tu bienestar: disfruta de un modelo de trabajo híbrido, jornada intensiva en los meses de verano y días extras en puentes y otras fechas señaladas. Además, te enamorarás de nuestro Programa Global de Bienestar con ponencias trimestrales de expertos y mucho más. 
• 🚀 Promovemos tu desarrollo: contarás con un plan de carrera personalizado, formación y aprendizaje on the job, acceso a nuestro programa de oportunidades nacionales e internacionales y la posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de uno de nuestros centros asociados.
• 🏆 Promovemos tu reconocimiento: contarás con una ayuda al estudio de 600 €/mes, además del acceso a descuentos exclusivos.

En Prosegur lideramos el mercado impulsando la innovación tecnológica a través de nuestras cuatro grandes líneas de negocio: Security, Cash, Alarmas y AVOS Tech. Detrás de este ecosistema internacional nos mueven tres valores fundamentales: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Si compartes nuestra pasión por avanzar, colaborar y aportar soluciones constructivas ante los nuevos desafíos, has encontrado tu lugar.

¿Te sientes identificado? Únete a un equipo donde promovemos que cada profesional deje su propia marca.

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